مجمع عمومی اعضا
كليات و اهداف:
- ماده 1
نام سازمان مردم نهاد مورد نظر مجمع خیران نخبه‌‌پرور فارس است كه در اين اساسنامه به لحاظ رعايت اختصار ” مجمع ” ناميده می‌شود.
- ماده 2
نوع فعاليت: كليه فعاليت‌های مجمع غيرسياسی و غيرانتفاعی غيردولتی بوده و در موضوع با رعايت كامل قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران و اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
- ماده 3
محدوده فعاليت مجمع درسطح استان فارس است.
- ماده 4
محل: مركز اصلی مجمع در استان فارس – شهرستان شیراز به نشانی: شیراز – بلوار شهید چمران – بلوار شاهد – بنیاد نخبگان استان فارس واقع است.
- ماده 5
تابعيت: مجمع تابعيت جمهوری اسلامی ايران را دارد و كليه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ايران اعلام مي‌دارند.
- ماده 6
مدت فعاليت مجمع از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود می‌باشد.
- ماده 7
دارايی اوليه مجمع اعم از منقول و غيرمنقول مبلغ یک میلیون ريال مي‌باشد كه از سوی هيأت موسس تماماً پرداخت شده و در اختيار مجمع قرار گرفته است.
- ماده 8
هيأت موسس مجمع اشخاصی هستند كه براي تهيه مقدمات تشكيل قيام نموده‌‌اند و بعد از تأسيس تحت عنوان موسس مسئوليتی نخواهند داشت.
- ماده 9
اهداف مجمع عبارتند از:
الف: كليات
1- پشتیبانی از کشف، شناسایی و پرورش استعدادهای برتر و سرآمد در راستای رشد و بالندگی سرمایه‌‌های خدادادی و ملی.
2- هدایت و حمایت از استعدادهای برتر برای ایجاد فرصت‌‌های رشد و حضور فعال آنان در جامعه
3- ترویج فرهنگ ایرانی – اسلامی، تقویت تعلق ملی و استانی و مسئولیت پذیری میان نخبگان و استعدادهای برتر در راستای برآوردن انتظارات جامعه از آن
4- تلاش در جهت نهادینه‌‌کردن جریان تصمیم‌‌گیری و تصمیم‌‌سازی در جامعه به دست نخبگان.
5- بستر سازی در جهت رفع نیازهای نخبگان و استعدادهای برتر استان.
ب: روش اجراي اهداف:
1- پشتیبانی از چرخه تبدیل علم به ثروت در قالب تجاری‌‌سازی ایده‌‌ها و دستاوردهای جوانان و نوجوانان.
2- برنامه‌‌ریزی برای بهره‌‌گیری صحیح از ظرفیت‌‌های داخلی و خارجی در زمینه کمک و مشارکت مردمی در امور نخبگان، جمعیت‌‌های نخبگانی و نخبهپروری.
3- گسترش ارتباطات مردمی، نهادها، موسسات دولتی و غیر دولتی، مراکز مرتبط با استعدادهای درخشان. 4- شناسایی و سامان‌‌دهی خیران در راستای اهداف مجمع.
4- تلاش جهت گسترش فرهنگ نخبهپروری، حمایت و تکریم از نخبگان.
5- ایجاد زمینه اشتغال مناسب استعدادهای برتر و نخبگان.
تبصره: مجمع مکلف به رعایت سیاست‌‌‌‌ها و ضوابط بنیاد ملی نخبگان و ارتباط و هماهنگی با بنیاد نخبگان استانی است.
- ماده 10
افراد صرفاً عضو مجمع عمومی می توانند باشند و مجمع غیر از آن عضوی ندارد. در شروع کار اعضای مجمع عمومی را هیأت مؤسس تعیین می‌کنند و پس از آن به هر تعداد با تایید مجمع عمومی به شرح زیر قابل افزایش است.
تبصره1) عضویت در مجمع خیران افتخاری و غیرانتفاعی بوده و در راستای تلاش در جهت پیشرفت امور خیر در زمینه نخبهپروری است.
انواع عضویت:
الف: عضو پیوسته: کلیه اشخاص دارای شرایط زیر پس از معرفی 2 نفر از اعضای مجمع عمومی و تصویب مجمع عمومی به عنوان عضو پیوسته به عضویت مجمع در خواهند آمد.
• اعتقاد و التزام به نظام جمهوری اسلامی ایران
• قبول شرایط اساسنامه
• حسن شهرت و علاقه مند به تلاش در جهت فعالیت‌های خیریه و یا دارای سوابق علمی، فرهنگی و اجتماعی برجسته
تبصره2) خروج اعضا از مجمع خیران اختیاری بوده و در صورت تقاضای عضویت مجدد، می‌بایست مراحل عضوگیری را مجدد به انجام رسانند.
تبصره3) عدم حضور غیر موجه در 3 جلسه متوالی یا 5 جلسه غیرمتوالی مجمع عمومی به معنای انصراف تلقی می‌گردد.
تبصره4) اخراج اعضا از مجمع خیران به علت از دست دادن شرایط عضویت منوط به پیشنهاد یک سوم از اعضای هیأت مدیره و تصویب هیأت مدیره خواهد بود.
ب: سایر افرادی که عضو پیوسته نبوده، به شرط داشتن شرایط بند 1 و 2 بند الف همین ماده به تشخیص هیأت مدیره عضو افتخاری مجمع خواهند شد. اعضای افتخاری عضو مجمع عمومی نیستند.
انواع عضويت : عضو مجمع عمومی
ساختار:
- ماده 11
اركان مجمع عبـارتنـد از 1- مجمـع عمـومـی 2- هيأت مـديـره 3- بازرس
- ماده 12
مجمع عمومی مؤسس همان هيأت مؤسس بوده و وظايف ذيل را داراست:
1- انجام اقدامات اوليه برای تاسيس
2- تهيه طرح اساسنامه و تصويب آن
3- انتخاب اولين مديران و بازرسان مجمع
تبصره 1: اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومی موسس در بار اول با حضور نصف به علاوه يك اعضا بوده و در صورت عدم حد نصاب اكثريت لازم، در بار دوم با حضور يك سوم اعضا رسميت خواهد يافت.
تبصره 2: تصميمات مجمع عمومی موسس با اكثريت دو سوم آراء حاضرين با تاييد مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصی اتخاذ و رسمی می‌شود.
- ماده 13
مجمع عمومي عادی:
مجمع عمومی متشكل از كليه اعضا می‌باشد و عالی‌ترين مرجع تصميم‌گيری است كه به صورت عادی يا فوقالعاده تشكيل می‌گردد .
- ماده 14
مجمع عمومی عادی سالانه در شهریور ماه تشكيل خواهد شد. جلسه با حضور نصف به علاوه يك اعضا در بار اول رسميت يافته و با حضور هر تعداد از اعضا در بار دوم تشكيل شده و رسمی خواهد بود.
تبصره 1: اكثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومی عادی نصف به علاوه يك آراء حاضرين در جلسه رسمی مجمع می‌باشد مگر در خصوص انتخاب مديران يا بازرسان كه با رأی اكثريت نسبی خواهد بود. در صورتی كه در دعوت نخست، اكثريت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله حداقل 10(ده) روز تشكيل شده و با هر تعداد از اعضای حاضر، جلسه رسميت خواهد يافت .
تبصره 2: مجمع عمومـــی عادی ممكن است به صورت فوقالعاده در هر زمان به تقاضای هيأت مديـــره يا بازرس (ها) يا به درخواست يك پنجم اعضا (در صورتی كه هيأت مديره يا بازرس (ها) ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضا مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننمايد) تشكيل می‌گردد.
تبصره 3: دعوت برای مجمع عمومی عادی از طريق درج آگهی در روزنامه كثير الانتشار حداقل 10 روز و حداكثر 40 روز قبل از برگزاری مجمع و با دعوت كتبی صورت می‌پذيرد.
تبصره 4: روزنامه كثير الانتشار برای درج آگهی‌ها روزنامه خبر جنوب می‌باشد.
- ماده 15
وظايف مجمع عمومی عادی:
1- انتخاب اعضای هيأت مديره و بازرسان (اصلی و علی البدل)
2- استماع و رسيدگی به گزارش هيأت مديره و بازرس (ها)
3- تعيين خط مشی كلی مجمع
4- بررسی و تصويب يا رد پيشنهادهای هيأت مديره
5- تصويب ترازنامه و بودجه مجمع
6- تعيين روزنامه كثير الانتشار جهت درج آگهی‌ها و دعوتنامه‌ها
7- عزل اعضاي هيأت مديره و بازرسان
8- تعيين حق عضويت
9- تصويب انتشار نشريه
- ماده 16
مجمع عمومی فوقالعاده
مجمع عمومی فوق العاده با شرايط زير تشكيل خواهد شد:
1- با درخواست اكثريت اعضای هيأت مديره يا بازرس.
2- با درخواست يك پنجم اعضا در صورتيكه هيأت مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضا مبنی بر برگزاری مجمع عمومی عمل ننمايد .
3- تبصره 1: اكثريت لازم جهت تشكيل مجمع عمومی فوقالعاده بار اول همان شرايط مجمع عمومی عادی می‌باشد و در بار دوم با حضور بيش از يك سوم اعضا كه حق رأی دارند تشكيل می‌گردد.
4- تبصره 2: تصميمات مجمع عمومی فوقالعاده با آرای دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .
- ماده 17
وظايف مجمع عمومي فوقالعاده :
1- تصويب تغييرات اساسنامه و ارسال نسخه اصلاح شده به مراجع ذیربط برای تأیید
2- بررسی و تصويب يا رد انحلال
3- تغيير در ميزان سرمايه
4- انحلال قبل از موعد
5- هرگونه تغيير در ماهيت
- ماده 18
مجامع عمومی توسط هيأت رئيسه‌ای مركب از يك رئيس، يك منشی و دو ناظر اداره می‌شوند.
تبصره1: اعضای هيأت رئيسه نبايد از بين كانديداهای هيأت مديره و بازرسان باشند و با اعلام قبولی نامزدی خود در مجمع عمومی انتخاب خواهند شد.
تبصره 2: رئيس هيأت مديره، رئيس هيأت رئيسه مجمع عمومی خواهد بود مگر اينكه موضوع عزل يا انتخاب هيأت مديره باشد.
تبصره 3: مجامع عمومی عادی، عادی فوقالعاده و فوقالعاده با نظارت وزارت كشور برگزار مي‌شود.
- ماده 19
هيأت مديره:
مجمع دارای هيأت مديره‌ای مركب از 5 نفر عضو اصلی و 2 نفر عضو علی البدل خواهد بود.
تبصره 1: جلسات هيأت مديره با حضور بيش از نصف اعضا رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود.
تبصره 2: شركت اعضاي هيأت مديره در جلسات ضروری است و غيبت هر يك از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا 3 جلسه متوالی يا 6 جلسه متناوب در طول سال در حكم استعفای عضو غايب خواهد بود .
تبصره 3: دعوت از اعضای هيأت مديره می‌بايست حداقل 3 روز قبل از تشكيل جلسه به صورت قانونی انجام پذيرد .
تبصره4: اعضای هیأت مدیره موسسه باید دارای شرایط زیر باشند:
الف: حسن شهرت و مراتب امانت و اخلاق را دارا باشند.
ب: دست کم یک سوم اعضای هیأت مدیره دارای مدرک کارشناسی ارشد به بالا و آشنا به امور مرتبط با حوزه فعالیت موسسه باشند.
- ماده 20
در صورت استعفا، فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضای هيأت مديره يا بازرس عضو علی البدل برای مدت باقی‌مانده هيأت مديره يا بازرسي به جای عضو اصلی انجام وظيفه خواهد نمود.
در صورتی كه تعداد هيأت مديره يا بازرســی به هر دليل كمتر از تعداد اعضای اصلی شود و ورود اعضای علی البدل نيز موجب تكميل آن نشود، انتخابات مجدد مجمع عمومی حسب مورد به صورت عادي يا به صورت فوقالعاده در مهلت قانونی جهت تكميل تعداد باقيمانده اعضا برگزار خواهد شد.
- ماده 21
هيأت مديره علاوه بر جلساتی كه به طور مرتب و حداقل ماهی 1 بار تشكيل می‌گردد بنا به ضرورت با دعوت كتبی يا تلفنی رئيس يا نايب رئيس تشكيل جلسه فوقالعاده خواهد داد .
تبصره: نحوه تشكيل جلسه فوقالعاده به موجب آیين‌نامه داخلی است كه به تصويب هيأت مديره خواهد رسيد.
- ماده 22
اعضای هيأت مديره در اولين جلسه‌ای كه بعد از انتخاب شدن تشكيل می‌دهند از بين خود يك نفر رئيس و يك نفر نايب رئيس و يك نفر خزانه‌دار انتخاب خواهند نمود. حدود اختيارات آنها را اساسنامه يا آيين نامه‌‌ای كه به تصويب مجمع عمومی اعضا خواهد رسيد مشخص می‌نمايد.
تبصره 1: هيأت مديره موظف است پس از تعيين سمت‌ها، حداكثر تا يك هفته از بين خود يا خارج يك نفر را به سمت مدير عامل انتخاب نموده و حدود اختيارات و مدت تصدی و حق‌الزحمه او را تعيين كند.
تبصره 2: مدير عامل نمی‌تواند در عين حال رئيس هيأت مديره باشد مگر با تصويب سه چهارم اعضاي مجمع عمومی.
تبصره 3: هيأت مديره در هر موقع مي‌تواند افراد فوق الذكر را از سمت‌هاي مذكور عزل كند.
تبصره 4: هيأت مديره در صورت لزوم می‌تواند سمت‌های ديگری برای ساير اعضای هيأت مديره تعريف نمايد.
- ماده 23
هيأت مديره برای مدت 2 سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضای هيأت مديره برای دوره‌های بعدی بلامانع است.
- ماده 24
هيأت مديره نماينده قانونی مجمع بوده و وظايف و اختيارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذيل می‌باشد :
حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول، رسيدگی به حساب‌ها، پرداخت ديون و وصول مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومی، افتتاح حساب در بانك‌ها طی انجام تشريفات قانونی، تعقيب جريانات قضایی، اداری و ثبتی در كليه مراحل قانونی در محاكم، تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوی از طريق سازش (مصالحه) و در صورت اقتضا تفويض و واگذاری تمام يا قسمتی از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقی يا حقيقی با حق توكيل و ساير وظايفی كه بر اساس اساسنامه به هيأت مديره واگذار گرديده. به طور كلی هيأت مديره مي‌تواند هر اقدام و معامله‌ای را كه ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومی می باشد پس از تصويب مجمع به نام مجمع انجام دهد.
همچنين هيأت مديره موظف است 3 ماه قبل از پايان تصدی خود، از مجمع عمومی عادی به منظور انتخابات هيأت مديره و بازرس جديد دعوت نمايد. هيأت مديره قبل از درج آگهي در روزنامـــه كثير الانتشار بايد دستور كار مجمع عمومی، زمان و مكان برگزاری و فهرست اسامی اعضا را به تاييد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل 40 روز قبل از پايان تصدی خود نتيجه انتخابات را به مرجع صدور پروانه اعلام نمايد.
تبصره 1: جز درباره موضوعاتی كه به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت خاص مجمع عمومی اعضا است ، هيأت مديره كليه اختيارات لازم برای اداره امور مشروط به رعايت حدود اهداف و اساسنامه را دارا می‌باشد.
تبصره2: هيأت مديره پس از تصويب می‌تواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه‌های جاری مجمع تا مبلغ (در آیین نامه مالی مجمع تعیین خواهد شد) ريال بدون تصويب مجمع عمومی رأساً اقدام نمايد.
- ماده 25
مجمع دارای 1 نفر بازرس اصلی و 1 نفر بازرس علی البدل می‌باشد كه در مجمع عمومی عادی با رأی كتبی و برای مدت يك سال انتخاب می‌گردند. انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
- ماده 26
اشخاص ذيل نمی‌توانند بعنوان بازرس انتخاب شوند:
1- كسانی كه به علت ارتكاب جرم و به موجب حكم قطعی دادگاه از حقوق اجتماعی كلاً و يا بعضاً محروم شده باشند
2- مديران و مدير عامل مجمع
3- اقربای سببی و نسبی مديران و مدير عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
4- همسر اشخاص مذكور دربند 2
- ماده 27
وظايف بازرس به شرح ذيل است:
1- بررسی كليه اسناد و اوراق مالی و تهيه گزارش برای مجمع عمومی
2- مطالعه گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالی و غير مالی و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومی
3- گزارش هر گونه تخلف هيأت مديره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومی
4- اظهار نظر كتبی درباره صحت صورت دارايی ، عملكرد و مطالب و اطلاعاتی كه هيأت مديره و مديران در اختيار مجمع عمومی گذاشته‌اند
5- ساير وظايفی كه اساسنامه و قوانين و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.
تبصره: بازرس می‌تواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
- ماده 28
بازرس می تواند در هر موقع هر گونه رسيدگی و بازرسی را در مورد عمليات مجمع انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده و مورد رسيدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضای تشكيل جلسه فوقالعاده مجمع عمومی را بنمايد .
- ماده 29
هيأت مديره و بازرسان تا زمانی كه جانشين آنها از سوی مجمع عمومی انتخاب نشده‌اند در مسئوليت خود باقی خواهند بود.
- ماده 30
مدير عامل بالاترين مقام اجرايی مجمع است و در حدود اختياراتی كه از طرف هيأت مديره و اساسنامه به وی تفويض می‌گردد نماينده محسوب شده و از طرف مجمع حق امضاء دارد .
تبصره 1: عزل مديرعامل از اختيارات هيأت مديره می‌باشد كه بايد مستند و مدلل باشد.
تبصره 2: دوره تصدی مدير عامل از مدت مسئوليت هيأت مديره بيشتر نخواهد بود و ليكن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع می‌باشد. مدير عامل در صورت انقضا مدت تصدی موظف است تا تعيين جانشين، وظايف محوله را انجام دهد.
تبصره 3: كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور با امضای مدير عامل و خزانه‌دار و در غياب خزانه‌دار با امضای رئيس هيأت مديره و با مهر مجمع معتبر خواهد بود .
- ماده 31
مديرعامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هيأت مديره بوده و دارای اختيارات و مسئوليتهای ذيل می باشد :
1- نمايندگی قانونی در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقيقی و حقوقي
2- استخدام و عزل و نصب كاركنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب هيأت مديره
3- نگهداری دارايی، اموال، حساب‌ها، اسناد و دفاتر مجمع
4- اعمال اختياراتی كه به صورت موردی يا مقطعی از جانب هيأت مديره به وی تفويض شده باشد
5- ارائه پيشنهادهای لازم در زمينه گسترش، بهبود و هماهنگی در فعاليت‌های مجمع به هيأت مديره جهت ارائه به مجمع عمومی
6- تهيه پيش‌نويس ترازنامه، بودجه، خط مشی و گزارش ساليانه جهت بررسی هيأت مديره و ارسال به مجمع عمومی
7- تهيه پيش‌نويس آیين نامه‌های مورد لزوم جهت طرح و تصميم‌گيری در هيأت مديره
8- نظارت و ايجاد هماهنگی در فعاليت شعب، نمايندگی‌ها و دفاتر پس از طي مراحل قانونی
9- پيشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی فوقالعاده با ذكر علل موجه براي تصويب به هيأت مديره
10- انجام ساير وظايف و اختياراتی كه طبق اساسنامه و قوانين و مقررات مربوطه به مديرعامل محول شده يا بشود
- ماده 32
حقوق و مزايای مديرعامل بوسيله هيأت مديره تعيين می‌شود .
در صورتی كه مديرعامل از اعضای هيأت مديره نباشد بدون داشتن حق رأی می‌تواند در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
بودجه و مواد متفرقه:
- ماده 33
بودجه مجمع از طريق ذيل تأمين می‌شود:
الف) هديه، اعانه و هبه اشخاص حقيقی و حقوقی اعم از داخلی، خارجی، دولتی و یا غيردولتی
ب) وقف و حبس
پ) وجوه حاصل از فعاليت‌های انجام شده در چارچوب موضوع فعاليت، اهداف و اساسنامه سازمان و اين آیين‌نامه
ت) حق عضويت در سازمان
- ماده 34
مجمع مكلف است درآمد و هزينه‌ها را در دفاتر قانونی ثبت و شرح بيلان آن را همراه با گزارش عملكرد اجرايی حداكثر تا دو ماه پس از پايان هر سال مالی به مرجع صدور پروانه ارائه نمايد. چنانچه مرجع مذكور در طول سال حسب مورد درخواست گزارش مالی يا اجرايی نمايد مجمع موظف به ارائه آن است.
تبصره 1: هيأت مديره مكلف است نسبت به افتتاح حساب بانكی در يكي از بانك‌های رسمی اقدام نموده و كليه درآمدهای حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و وظايف نمايد و وجوه مازاد بر هزينه‌ها را در همان حساب نگهداری كند.
تبصره 2: سال مالی مجمع منطبق با سال شمسي بوده و همواره به پايان ماه ختم مي‌شود به استثناء سال مالی اول كه از بدو تاسيس لغايت اسفندماه همان سال خواهد بود.كليه مدارك، پرونده‌ها و مكاتبات در دفتر مركزی مجمع نگهداری می‌شود.
تبصره 3: مكاتبات رسمی مجمع با امضای مدير عامل صورت می‌پذيرد.
تبصره 4: مصوبات و صورتجلسات هيأت مديره در دفاتر مخصوصی به ترتيب تاريخ ، ثبت و به امضای اعضای ذيربط خواهد رسيد .
- ماده 35
هيأت مديره مكلف است هر گونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت اعلام نمايد و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصويب مجمع عمومی رسانده و نتيجه آن را برای انجام تشريفات اداری ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نمايد.
- ماده 36
هيأت مديره مكلف است تغييرات نشانی اعم از محل، شماره‌های تماس و پست الكترونيكی و ديگر موارد مشابه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت اعلام نمايد.
- ماده 37
مجمع دارای سربرگ، مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود كه متن آن با تصويب هيأت مديره و برابر مقررات تهيه خواهد شد. هيأت مديره مكلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهيه شده را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت ارسال نمايد .
تبصره: هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسؤليت قانونی دارد.
- ماده 38
انحلال: در صورت انحلال مجمع، مجمع عمومی فوقالعاده حداقل 3 نفر را به عنوان هيأت تصفيه انتخاب و اين هيأت موظف خواهد بود پس از رسيدگی به حساب‌ها و تصفيه بدهی‌ها و وصول مطالبات باقيمانده و تعيين دارايی مسلم اعم از منقول و غير منقول دارايی مجمع را به تصويب مجمع عمومی فوقالعاده برساند. هيأت مذكور موظف است نتيجه را به مرجع صادر كننده پروانه فعاليت ارائه نمايد .
تبصره 1: مجمع عمومی فوقالعاده موظف است دارايی سازمان را پس از انحلال كه با نظارت مرجع صدور پروانه به يكی از سازمان‌های مردم‌نهاد با موضوع فعاليت مشابه تعيين می‌گردد، واگذار نمايد.
تبصره 2: تصفيه امور مربوط به مجمع بر طبق مفاد اساسنامه و قوانين موضوعه صورت خواهد پذيرفت.
تبصره 3: هيأت تصفيه از بين خود يك نفر را به عنوان مدير تصفيه انتخاب مي‌نماید.
تبصره 4: مدير تصفيه موظف است يك نسخه از گزارش تصفيه را به مرجع صدور پروانه و ثبت شركتها ارائه نمايد.
- ماده 39
چنانچه فعاليت‌های مندرج در اهداف اين اساسنامه نيازمند كسب مجوز خاص از ساير دستگاه‌های دولتی باشد، مجمع موظف است نسبت به كسب مجوز مورد نظر اقدام نمايد.
- ماده 40
به مواردی كه در اين اساسنامه پيش بينی نشده است بر اساس آئين‌نامه ذيربط تأسيس و فعاليت سازمان‌های مردم‌نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.
- ماده 41
اين اساسنامه مشتمل بر 3 فصل و 41 ماده و 34 تبصره در نشست مورخ 26 فروردین ماه مجمع عمومی موسس به تصويب رسيد.